Dopo una lunga battaglia, la WNBA e la WNBPA hanno raggiunto un accordo verbale sui termini di un nuovo CBA, a soli 51 giorni dall’inizio della stagione.
Secondo quanto riferito da Shams Charania di ESPN, in base al nuovo CBA, il tetto salariale partirà da7 milioni di dollari (in aumento rispetto all’1.5 milioni del 2025), mentre il supermax partirà da 1.4 milioni di dollari (249.244 nel 2025). Lo stipendio medio sarà di circa 600.000 dollari (120.000 nel 2025), mentre il minimo supererà i 300.000 dollari (66.079 nel 2025). La quota media dei ricavi sarà quasi del 20% per tutta la durata dell’accordo.
Un term sheet formale deve ancora essere finalizzato. In più, l’accordo è in attesa di ratifica da parte delle giocatrici e del consiglio dei governatori della WNBA.
“I progressi compiuti in queste discussioni segnano un trasformativo passo avanti per le giocatrici e la lega” ha detto Cathy Engelbert. “Sottolineano un impegno condiviso per la continua crescita di questo sport. È stato un processo lungo, ma siamo molto orgogliosi di essere all’avanguardia nello sport femminile. Queste giocatrici sono straordinarie e a maggio daremo il via a una fantastica trentesima stagione”.
Engelbert ha affermato che le lunghe trattative hanno fortunatamente evitato qualsiasi modifica al calendario del 2026. Il training camp è previsto per il 19 aprile, mentre le partite di preseason avranno inizio a partire dal 25 aprile. L’inizio della stagione regolare è invece previsto per l’8 maggio.
“Siamo davvero grate di essere riusciti a raggiungere un accordo” ha dichiarato Nneka Ogwumike. “Siamo orgogliose di noi stesse. E, francamente, vi abbiamo sempre detto che avremmo tenuto duro sul piano contrattuale. Ed ecco il risultato. Per la prima volta, gli stipendi delle giocatrici sono legati a una quota davvero significativa delle entrate del campionato, determinando una crescita esponenziale del tetto salariale, aumentando la retribuzione media oltre il mezzo milione di dollari e innalzando lo standard in termini di strutture, personale e supporto”.
