I funzionari della WNBA hanno aggiornato il consiglio di amministrazione sull’ultima proposta per il nuovo CBA, emanata durante le riunioni di questa settimana.
La nuova proposta di contrattazione collettiva includerebbe la ripartizione dei ricavi con uno stipendio massimo di oltre 1.1 milioni di dollari a disposizione per ogni squadra. Il nuovo salario minimo arriverebbe quindi a oltre 220.000 dollari.
Queste cifre diventerebbero valide fin dal primo anno dell’accordo e aumenterebbero nel corso degli anni.
Persone vicine alla lega hanno descritto il piano come un pacchetto altamente redditizio, che prevede aumenti sostanziali rispetto agli anni precedenti e che è stato concepito per portare rapidamente alla conclusione delle trattative.
L’attuale CBA sarebbe scaduto il 31 ottobre, quando la WNBA e il sindacato delle giocatrici hanno concordato di proseguire le trattative fino al 30 novembre.
